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用友、金蝶、管家婆（鄭州）
中小企業管理軟件一站式(shi)服務提(ti)供商(shang)
用友U8HR
用友U8HR適合(he)各(ge)(ge)類企業(ye)、行(xing)(xing)政事業(ye)單位對用(yong)人(ren)(ren)單位與(yu)勞(lao)動者個(ge)人(ren)(ren)簽訂的(de)勞(lao)動合(he)同以(yi)及(ji)各(ge)(ge)種人(ren)(ren)事協議進行(xing)(xing)管(guan)(guan)理(li)(li)，hr管(guan)(guan)理(li)(li)軟件(jian)包括對勞(lao)動爭議事件(jian)處理(li)(li)情況(kuang)的(de)管(guan)(guan)理(li)(li)。薪資(zi)(zi)管(guan)(guan)理(li)(li)PayrollManagement薪資(zi)(zi)管(guan)(guan)理(li)(li)系(xi)(xi)統適用(yong)于各(ge)(ge)類企業(ye)、行(xing)(xing)政事業(ye)單位進行(xing)(xing)工(gong)資(zi)(zi)核(he)算、工(gong)資(zi)(zi)發(fa)放、工(gong)資(zi)(zi)費用(yong)分攤(tan)、工(gong)資(zi)(zi)統計分析和個(ge)人(ren)(ren)所得稅核(he)算等。可以(yi)與(yu)總賬(zhang)系(xi)(xi)統集成(cheng)使用(yong)，將工(gong)資(zi)(zi)憑證(zheng)傳(chuan)遞到總賬(zhang)中；可以(yi)與(yu)成(cheng)本管(guan)(guan)理(li)(li)系(xi)(xi)統集成(cheng)使用(yong)，為成(cheng)本管(guan)(guan)理(li)(li)系(xi)(xi)統提供(gong)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)費用(yong)信息(xi)。 |  |
參考勞動法規(gui)政(zheng)策，規(gui)范人事(shi)流程，幫助企(qi)業減少用(yong)工風險(xian)；
提供制造業薪資(zi)和考勤一卡通整體解(jie)決方案(an)；
支持績效(xiao)(xiao)全過(guo)程管理，幫助(zhu)員工、組織持續改善績效(xiao)(xiao)。
人事管理
用友U8-人事管理支持業務
1、維(wei)護企業(ye)/單(dan)位的組織(zhi)架(jia)構、職位體系和職級體系，部門(men)和職位編制控制，支(zhi)持(chi)企業(ye)組織(zhi)架(jia)構調整(zheng)的快(kuai)速處理(li)
2、支持錄(lu)用過程管理(li)，包(bao)括新員工錄(lu)用和再入職
3、維護(hu)員工(gong)的(de)人事(shi)資料，辦(ban)理(li)員工(gong)入職(zhi)(zhi)、轉正(zheng)、調配(pei)和離職(zhi)(zhi)手(shou)續，黑(hei)名單管理(li)
4、支(zhi)持勞(lao)(lao)動合同業務處理(li)，維護培訓協(xie)議(yi)/崗(gang)位協(xie)議(yi)、保密(mi)協(xie)議(yi)以及勞(lao)(lao)動爭議(yi)
人事管理業務關鍵特性
薪酬管理
用友U8-薪酬管理支持業務
1、計(ji)薪(xin)方式(shi)——計(ji)時(shi)工資（時(shi)薪(xin)、日(ri)薪(xin)、月薪(xin)、年薪(xin)等），計(ji)件(jian)工資（個人計(ji)件(jian)和集體計(ji)件(jian)）
2、工資(zi)(zi)核(he)算與(yu)發放——維護員工的薪資(zi)(zi)變動(dong)資(zi)(zi)料，計算員工工資(zi)(zi)和個人所(suo)得(de)稅，審核(he)及發放員工工資(zi)(zi)
3、財務處理——編制(zhi)工資(zi)會(hui)計憑證
薪酬管理業務關鍵特性
考勤管理
用友U8-考勤管理支持業務
1、工時制(zhi)(zhi)度—支持標準工時制(zhi)(zhi)和綜(zong)合計(ji)算工時制(zhi)(zhi)
2、考勤業務—排班管(guan)理、加班管(guan)理、假期管(guan)理、異(yi)常考勤處理、刷卡數據和簽卡
3、考勤、消費、門禁一卡(ka)通業務，支持一次發卡(ka)、一卡(ka)通用
考勤管理業務關鍵特性
績效管理
用友U8-績效管理支持業務
1、績(ji)(ji)效(xiao)管理(li)模式——支持KPI、BSC、MBO等績(ji)(ji)效(xiao)管理(li)模式
2、績(ji)效(xiao)全(quan)過程(cheng)管理(li)——支(zhi)持從(cong)考(kao)核方案(an)設計(ji)、績(ji)效(xiao)計(ji)劃制訂、績(ji)效(xiao)考(kao)核實施、過程(cheng)跟蹤、績(ji)效(xiao)評價、面談、申訴到績(ji)效(xiao)結果運用的全(quan)部績(ji)效(xiao)過程(cheng)進行管理(li)
績效管理業務關鍵特性
自助服務
用友U8-自助服務支持業務
1、員(yuan)工自助——通過員(yuan)工自助平臺參(can)與人(ren)力資(zi)源管理(li)，查看(kan)個人(ren)相關資(zi)料(liao)，提(ti)交各類人(ren)事和考(kao)勤申請
2、經理自助——查(cha)看(kan)主管范圍內員(yuan)工的(de)(de)各項(xiang)人事資料(liao)，處理員(yuan)工提交的(de)(de)各項(xiang)人事和(he)考(kao)勤申請，查(cha)閱人事報表(biao)，掌握企業和(he)部門(men)的(de)(de)人事狀況
自助服務業務關鍵特性
招聘管理
用友U8-招聘管理支持業務
1、招(zhao)聘需(xu)求(qiu)與招(zhao)聘計劃(hua)——征集各部門用工需(xu)求(qiu)，分析用工缺口，制訂企業招(zhao)聘計劃(hua)
2、應聘(pin)管理——登記應聘(pin)人員(yuan)資(zi)料(liao)，安排面試，發送面試、錄用(yong)和入職通知
3、人才庫——登記應(ying)聘人員資(zi)料(liao)，建立企業人才庫
招聘管理業務關鍵特性
產品特點
建立健全動態實時的信息共享平臺
為(wei)企(qi)業(ye)各級員(yuan)(yuan)工提供(gong)(gong)全面(mian)及時的(de)組織、人事、合同、薪酬、考(kao)勤(qin)、考(kao)核數(shu)(shu)據(ju)(ju)信息，管理者(zhe)可及時根據(ju)(ju)人事統(tong)計數(shu)(shu)據(ju)(ju)進行科學(xue)決(jue)策(ce)，員(yuan)(yuan)工可以及時方便地了解自己的(de)薪資福(fu)利信息。人力資源部(bu)門可依據(ju)(ju)系統(tong)數(shu)(shu)據(ju)(ju)的(de)分(fen)析(xi)研究為(wei)各級員(yuan)(yuan)工提供(gong)(gong)人事咨詢服務
建立健全無縫連接的管理數據傳輸平臺
對企業(ye)(ye)各(ge)個系統(tong)(tong)之間的工(gong)作(zuo)接口進行(xing)流(liu)程優化，人(ren)力資源管理業(ye)(ye)務與(yu)其它業(ye)(ye)務系統(tong)(tong)如財務系統(tong)(tong)，供應鏈系統(tong)(tong)，生(sheng)產系統(tong)(tong)，金(jin)蝶(die)系列等進行(xing)無逢協同(tong)工(gong)作(zuo)，數據實(shi)時傳輸共享
建立健全高效方便的人事事務處理平臺
人(ren)事(shi)業務(wu)的處理采用信息技術來自動化進行(xing)，結果準確，流程可(ke)靠(kao)，將人(ren)力資(zi)源從(cong)業者從(cong)大量繁瑣事(shi)務(wu)中解(jie)脫(tuo)出(chu)來，從(cong)事(shi)高價值的人(ren)事(shi)咨詢，員(yuan)工(gong)溝(gou)通等工(gong)作。
建立健全有效的員工行為激勵平臺
對反映人力(li)資源使用狀(zhuang)況的業務(wu)考(kao)勤，結果考(kao)核(he)采用信(xin)息技術手段實現及(ji)時的監(jian)控，并根據企(qi)業戰(zhan)略發(fa)展要求，以及(ji)業務(wu)開(kai)展需要及(ji)時調整人事(shi)管理激勵政策，支持業務(wu)工作(zuo)的有效(xiao)開(kai)展。
河南藍色空間電子科技有限公司,專注于為成長型中小企業提供企業管理軟件咨詢及信息化服務,幫助中小企業通過先進的信息化工具武裝自己,提高運營效率,塑造競爭優勢!公司自成立以來,相繼與用友優普,用友暢捷通,金蝶軟件,速達軟件等知名管理軟件公司建立了戰略合作伙伴關系,共同致力于鄭州地區的企業信息化建設.目前藍色空間公司是用友產品，金蝶產品在鄭州地區的核心經銷商-咨詢熱線：13903815090
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